เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 12 มีนาคม 2569 ระหว่างเวลา 12.30 – 16.00 น. คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “KM for Change – Learning & Growing Together : การจัดการความรู้เพื่อการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาองค์กร” ณ ห้อง ECB3202 อาคารศูนย์ความเป็นเลิศเศรษฐศาสตร์ ชูชาติ เพ็ชรอำไพ โดยมีบุคลากรของคณะเศรษฐศาสตร์เข้าร่วมการอบรมอย่างพร้อมเพรียง
การจัดอบรมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิด หลักการ และกระบวนการ การจัดการความรู้ (Knowledge Management: KM) ให้แก่บุคลากรของคณะฯ โดยเน้นการนำกรอบแนวคิดตามมาตรฐานสากล ISO 30401 มาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาองค์กร ให้เกิดระบบการจัดการความรู้ที่มีโครงสร้าง กระบวนการดำเนินงาน และกลไกการติดตามประเมินผลที่ชัดเจน
ภายในกิจกรรมประกอบด้วยการบรรยายและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เชิงปฏิบัติการ เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรได้ร่วมกันสะท้อนประสบการณ์การทำงาน แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ และพัฒนาแนวทางการจัดการความรู้ที่สอดคล้องกับบริบทของคณะเศรษฐศาสตร์ อันจะนำไปสู่การยกระดับประสิทธิภาพการทำงานและการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน
โครงการดังกล่าวนับเป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนการพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) ของคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ที่มุ่งส่งเสริมการเรียนรู้ร่วมกันของบุคลากร เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงและเสริมสร้างศักยภาพขององค์กรในระยะยาว
ภาพ/ข่าว : กลุ่มภารกิจสื่อสารองค์กรและการสร้างแบรนด์