Black Ribbon
การประชุม "Econ Internal Meeting" ของบุคลากรสายสนับสนุน ครั้งที่ 5

เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 11 ธันวาคม 2568 เวลา 10.00 - 13.00 น. คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ นำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.รสริน โอสถานันต์กุล คณบดี พร้อมด้วยบุคลากรสายสนับสนุน เข้าร่วมการประชุม “Econ Internal Meeting” ของบุคลากรสายสนับสนุน ครั้งที่ 5 เพื่อร่วมรับฟัง แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และกำหนดทิศทางการพัฒนาการทำงานของบุคลากรสายสนับสนุนให้สอดคล้องกับเป้าหมายและยุทธศาสตร์ของคณะฯ ณ ห้อง ECB 3202 ชั้น 2 

การประชุมครั้งนี้มีวาระสำคัญที่มุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างรอบด้าน อาทิ การพิจารณาเงินอุดหนุนพิเศษด้านความสามารถทางภาษา รวมถึงค่าสมัครทดสอบความสามารถทางภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนสำหรับบุคลากรสายสนับสนุนสังกัดคณะเศรษฐศาสตร์ เพื่อส่งเสริมทักษะด้านภาษาที่จำเป็นต่อการทำงานในบริบทสากล

นอกจากนี้ ยังมีการนำเสนอและแลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับ ระบบ OOU Navigation Hub ของมหาวิทยาลัย ซึ่งเป็นเครื่องมือสนับสนุนการปฏิบัติงานและการเข้าถึงข้อมูลอย่างเป็นระบบ รวมถึงการหารือแนวทาง การพัฒนาสมรรถนะหลักของบุคลากรคณะฯ (Core Competency Gap) เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการทำงานให้ตอบโจทย์การเปลี่ยนแปลงขององค์กรในอนาคต

อีกหนึ่งวาระสำคัญคือ การสรุปองค์ความรู้จากผู้เข้าร่วมอบรมหลักสูตร EdPEX for Supporting Staff: ESS รุ่นที่ 2 ตลอดจนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากผู้แทนแต่ละงาน ซึ่งช่วยถ่ายทอดประสบการณ์ แนวคิด และแนวปฏิบัติที่ดี เพื่อนำมาปรับใช้ในการพัฒนางานของคณะฯ อย่างเป็นรูปธรรม

การประชุมดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง ควบคู่กับการเสริมสร้างระบบการทำงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนพันธกิจด้านการศึกษา วิจัย และบริการวิชาการของคณะฯ อย่างยั่งยืนต่อไป

ข่าว : กลุ่มภารกิจสื่อสารองค์กรและการสร้างแบรนด์

  • Admin
  • 21 ธันวาคม 2568
  • 9 ครั้ง
Share: