จดหมายเปิดผนึกจากคณบดีคณะเศรษฐศาสตร์ มช.

เรียน นักศึกษา ศิษย์เก่า ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย พันธมิตร และคู่ความร่วมมือ

ในฐานะคณบดีคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ดิฉันมีความตั้งใจที่จะนำพาคณะเศรษฐศาสตร์ของเราให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างแข็งแกร่งและยั่งยืน ท่ามกลางบริบทของโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและกระแสเศรษฐกิจโลกกำลังกำหนดรูปแบบใหม่ของการศึกษาและการทำงาน ดังนั้น คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่จะต้องปรับตัวอย่างทันท่วงที เพื่อให้สามารถสร้างผลกระทบที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม เศรษฐกิจ และภาคธุรกิจได้อย่างแท้จริง

ตลอด 4 ปีข้างหน้า แนวทางการบริหารของคณะจะยึดหลัก "คล่องตัว มุ่งผลลัพธ์ โปร่งใส และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง" เพื่อสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการเติบโตของคณะ ดังนี้:

1. การพัฒนาหลักสูตรที่ตอบโจทย์อนาคต

• ปรับปรุงหลักสูตรปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษาให้ทันสมัย รองรับทักษะที่ตลาดแรงงานต้องการ

• พัฒนาโครงการหลักสูตรระยะสั้น (Non-degree Programmes) ในลักษณะ Modular Learning เพื่อเปิดโอกาสให้บุคคลทั่วไปสามารถพัฒนาทักษะทางเศรษฐศาสตร์ได้อย่างต่อเนื่อง จากความร่วมมือกับภาคอุตสาหกรรม

• ส่งเสริมการเรียนรู้แบบ Lifelong Learning ให้แก่นักศึกษาเพื่อตอบตอบโจทย์ความต้องการและพฤติกรรมของผู้เรียนที่เปลี่ยนแปลงไป  

2. การขับเคลื่อนงานวิจัยและนวัตกรรม

• มุ่งเน้นการวิจัยที่สร้างผลกระทบทางเศรษฐกิจและสังคม โดยเน้นงานวิจัยเชิงนโยบายและเศรษฐศาสตร์ประยุกต์

• พัฒนาความร่วมมือกับองค์กรภายนอกทั้งภาครัฐ เอกชน และนานาชาติ เพื่อให้เกิดการนำงานวิจัยไปใช้ประโยชน์อย่างเป็นรูปธรรม

• พัฒนานวัตกรรมจากองค์ความรู้เพื่อนำไปสู่การแก้ปัญหาให้ชุมชนและสังคม

3. การใช้เทคโนโลยีและ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงาน

• นำ AI และ Big Data มาประยุกต์ใช้ในการเรียนการสอน การวิจัย และการบริหารจัดการคณะ

• ปรับปรุงโครงสร้างองค์กรให้มีความคล่องตัว ลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น และเพิ่มประสิทธิผลของการดำเนินงาน

4. การสร้างเครือข่ายความร่วมมือเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน

• กระชับความสัมพันธ์กับ ศิษย์เก่าและภาคอุตสาหกรรม เพื่อสร้างโอกาสในการทำงานและพัฒนาหลักสูตรให้ตอบโจทย์ความต้องการจริง

• สนับสนุนโครงการเพื่อสังคมที่เกี่ยวข้องกับ SDGs (Sustainable Development Goals) ให้คณะมีบทบาทเชิงรุกในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและความเป็นอยู่ของประชาชน

5. การบริการวิชาการเพื่อสังคมและชุมชน

• ส่งเสริมการบริการวิชาการที่มีคุณภาพและเป็นประโยชน์ต่อชุมชน ท้องถิ่น และประเทศ

• พัฒนาโครงการเชิงรุกที่สามารถสร้างผลกระทบทางเศรษฐกิจและสังคมอย่างแท้จริง

• สนับสนุนการทำงานร่วมกับองค์กรภาครัฐและเอกชนเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน

• ถ่ายทอดองค์ความรู้จากการวิจัยและบริการวิชาการสู่สาธารณชนผ่านกระบวนการบริหารจัดการ  KM

6. วัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใสและพร้อมปรับตัว

• สร้างวัฒนธรรม การสื่อสารอย่างตรงไปตรงมา เปิดเผย และมีธรรมาภิบาล

• สนับสนุนบุคลากรทุกระดับให้สามารถเรียนรู้และพัฒนาตัวเองได้อย่างต่อเนื่อง

• หากแนวทางใดไม่มีประสิทธิภาพ คณะต้องทบทวนเพื่อนำไปสู่การปรับปรุงและเปลี่ยนแปลง 

   

7. การพัฒนาระบบการบริหารจัดการองค์กรสู่ความเป็นเลิศ

• ปรับปรุงระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพโดยใช้แนวทาง  Education Criteria for Performance Excellence (EdPEx) และ Thailand Quality Award (TQA)

• พัฒนากระบวนการทำงานให้มีมาตรฐานสูงขึ้นและสร้างความคุ้มค่าต่อการดำเนินงาน

• มุ่งเน้นการบริหารจัดการที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล (Data-Driven Management) เพื่อการตัดสินใจที่แม่นยำและมีประสิทธิผล

ดิฉันขอเชิญชวนศิษย์เก่า ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และพันธมิตร คู่ความร่วมมือทุกท่าน ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ เพราะความสำเร็จของคณะไม่ได้เกิดจากผู้นำเพียงคนเดียว แต่เกิดจากความร่วมมือของทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง เราจะก้าวไปข้างหน้าด้วยกัน และสร้างคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ให้เป็นศูนย์กลางแห่งองค์ความรู้ด้านเศรษฐศาสตร์ที่มีคุณภาพและมีผลกระทบต่อชุมชนและสังคมอย่างแท้จริง

ขอขอบคุณทุกท่านที่เป็นแรงสนับสนุนเสมอมา ด้วยพลังแห่งความมุ่งมั่นของพวกเราทุกคน เราจะทะลายทุกขีดจำกัด พลิกโฉมคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ของเราให้ก้าวกระโดดสู่ความสำเร็จในการเป็น "ผู้นำในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงและสร้างอนาคตที่ยั่งยืนเพื่อชุมชนและสังคม ด้วยความเป็นเลิศด้านองค์ความรู้และความเชี่ยวชาญด้านเศรษฐศาสตร์บูรณาการทั้งในระดับชาติและนานาชาติ”

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.รสริน โอสถานันต์กุล
คณบดีคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
26 มีนาคม 2568